Algunos ahora parecen haberse enterado del “caos y la incertidumbre” que se viven en la sanidad pública, tanto por parte de los profesionales, como de los pacientes. Y es que la unificación de las urgencias extrahospitalarias, debería de ir unida a una buena adecuación de los dispositivos que se precisan para una eficaz asistencias. Mediante la cual, toda la población dispusiera de un mismo tipo de asistencial. De otro lado las guardias presenciales, deberían de llevarse a cabo de igual manera en todos los puntos de Atención Continuada. Pero además, los recursos humanos tendrían que ser los suficientes, no solo para garantizar la asistencia, si no para que esta fuese de calidad, independientemente del Area Sanitaria en la que se encuentre el paciente.
Tras lo antes expuesto, debería de tenerse en cuenta la calidad de las contrataciones, que según hacen saber fuentes bien informadas, están siendo tildadas de “absolutamente desastrosas”. Ya que en muchos casos se hacen por horas, por días, y aquellos que tienen mucha suerte, de lunes a viernes.
De otro lado se continua sin tener en cuenta, que en el plazo de tres o cuatro años, se van a jubilar entre un 30-40 % por ciento de estos médicos de familia, y las previsiones de reposición son más bien nulas.
La administración hace caso omiso a los acuerdos parlamentarios. Mientras que la oposición al unísono exigió esta semana al gerente del Sespa la equiparación de las condiciones laborales y salariales del personal del Servicio de Atención Continuada (SAC) con las de médicos y enfermeros del SAMU y el SUAP, que son a su vez los encargados de atender las urgencias extrahospitalarias.
El gerente Riera por su parte, prometió que esta se llevará a cabo «no más allá del 30 de junio». Anunciando a continuación, que la Oferta Pública de Empleo (OPE) de 2017, se van tener en cuenta las del SAC, con el objetivo de dar estabilidad a un colectivo que integra 102 médicos y 120 enfermeros.
El Sespa pierde otro nuevo juicio. La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justica de Asturias, desestima el recurso interpuesto por el Sespa contra la sentencia por la cual se reconoce el derecho de un facultativo interino a ser incluido en Carrera Profesional. El Tribunal estima que el personal interino tiene el mismo derecho a ser incluido en la carrera profesional al igual que los estaturarios fijos, acorde a la legislación europea en vigor. Suma y sigue,… como el dinero no es de nadie, tira que libras.
Si hablamos de precariedad laboral, en sanidad están muy bien servidos. Ya que según indica la Encuesta de Población Activa (EPA) que hace público el Instituto Nacional de Estadística (INE), 13.100 profesionales de las actividades sanitarias y servicios sociales, han tenido en el primer trimestre de 2017, contratos cuya duración oscila entre dos días y menos de un mes.
Estas cifras van en aumento desde el primer trimestre de 2016, cuando el número de sanitarios con este tipo de contratos se situó en 9.100. A estos tendríamos que sumar 1.800 sanitarios que no saben cuál es la duración de su contrato, pero están plenamente seguros que es menor a un mes, y los 1.600 profesionales que han tenido contratos de 1 día en este primer trimestre. En total, 16.500 personas cuyo acuerdo de trabajo no llega a los 30 días.
Y recuerden,..
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Del 23 al 29 de abril
Sábado, 29 de abril
- Exigen paridad en el tribunal de la OPE de Pediatría del Sespa
Viernes, 28 de abril
PRECARIEDAD
Los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) que este jueves ha publicado el Instituto Nacional de Estadística (INE) ahondan en el problema de la temporalidad en el sector sanitario. Así se desprende del dato obtenido de que 13.100 profesionales de las actividades sanitarias y servicios sociales han tenido, en el primer trimestre de 2017, contratos de duración entre dos días y menos de un mes.
Esta cifra no abandona la senda ascendente que se inició en el primer trimestre de 2016, cuando el número de sanitarios con este tipo de contratos se situó en 9.100. Además, habría que sumarle 1.800 sanitarios que han contestado que no saben cuál es la duración de su contrato pero saben que es menor a un mes, y los 1.600 profesionales que han tenido contratos de 1 día en este primer trimestre. En total, 16.500 personas cuyo acuerdo de trabajo no llega a los 30 días.
- EPA: 16.500 sanitarios tienen contratos que duran menos de un mes
- En sanidad, las horas extra son la norma: el 93% de profesionales las hace
- La Justicia impone que los eventuales asturianos cobren carrera profesional
- El TSJ de Asturias confirma el derecho de los interinos a la carrera profesional
- Asturias presentará antes de julio su plan de urgencias de primaria
¿DÓNDE ESTÁ MI PIB? LA ECONOMÍA VA BIEN Y MI SALARIO SIGUE EN CRISIS
La macroeconomía va viento en popa, el IPC ya sube como antaño pero los recortes salariales perduran en el tiempo y a la baja pues, si entra más dinero en el país y las compras se encarecen ¿cómo es posible que la subida salarial se acote al 1%? ¿quién se lleva el tal PIB que a mi no me toca? ¿cuándo me recupero yo?
- España recupera el PIB previo a la crisis tras una década perdida
Jueves, 27 de abril
EL SIMPA CONSIGUE LA CARRERA PARA INTERINOS
El SIMPA ha conseguido sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Asturias por la cual se desestima el recurso interpuesto por el SESPA contra la sentencia por la cual se reconoce el derecho de un facultativo interino a ser incluido en Carrera Profesional. El Tribunal estima que el personal interino tiene el mismo derecho a ser incluido el la carrera profesional al igual que los estaturarios fijos, acorde a la legislación europea en vigor.
“El Simpa anima a los interinos asturianos a reclamar la carrera profesional”
- El TSJA dicta su primera sentencia a favor de abonar el plus de carrera a médicos interinos
- El TSJA ratifica la carrera profesional para los médicos interinos
- Cientos de trabajadores sanitarios de la región cobrarán la carrera profesional
- Denuncian trabas para homologar a un médico sirio que ya trabajó en Asturias
- El Sespa elaborará un plan para frenar el elevado número de suicidios
- Sanidad adquirirá 218.000 vacunas antigripales con el sistema de compra centralizado
Miércoles, 26 de abril
Martes, 25 de abril
LA ADMINISTRACIÓN NO ACABA DE CUMPLIR CON EL MANDATO PARLAMENTARIO
La oposición en bloque acusó ayer al gerente del Servicio de Salud del Principado (Sespa), José Ramón Riera, de buscar excusas para dilatar en el tiempo la equiparación de las condiciones laborales y salariales del personal del Servicio de Atención Continuada (SAC) con las de médicos y enfermeros del SAMU y el SUAP, encargados, como ellos, de atender las urgencias extrahospitalarias.
Riera avanzó ayer en la Junta que ésta se producirá «no más allá del 30 de junio». También anunció que «vamos a proceder, en la Oferta Pública de Empleo (OPE) de 2017, a ofertar las plazas de SAC para cumplir con el objetivo de dar estabilidad» laboral a este colectivo que integran 102 médicos y 120 enfermeros.
- La oposición acusa a Sanidad de dilatar la equiparación del personal de urgencias
- El Principado unificará los salarios del personal de urgencias extrahospitalarias
- Las condiciones salariales de las urgencias de AP se unificarán “en breve”
Lunes, 24 de abril
EL DESASTRE DE LAS CONTRATACIONES EN PRIMARIA
Por otro lado ha explicado que, a pesar de las oportunidades de trabajo para los médicos de familia extraordinarias, con una expectativa laboral inimaginable –en tres o cuatro años se va a producir la jubilación de un 30-40% de los médicos de familia de nuestro país- se marchan porque “la calidad de la contratación es absolutamente desastrosa. Se hacen contrataciones por horas, por días, de lunes a viernes…”.
- Salvador Tranche en Valor Salud sobre Atención Primaria: “La calidad de la contratación es absolutamente desastrosa”
CARTA A UN DIRECTOR MÉDICO.
Estimado compañero: me han comunicado verbalmente que tengo que seguir atendiendo a los pacientes del cupo del compañero de baja los miércoles y jueves, aún pasados los 15 primeros días de baja. Los lunes, martes y viernes lo harán otros compañeros. Tenía entendido que pasados los 15 primeros días se sustituía de forma estable; me han comunicado que la sustitución se valora en cada caso, y el tamaño de mi cupo permite que me haga cargo del otro de forma intermitente. Desde luego, en este proceso de valoración nadie se ha dignado a hablar conmigo, por lo que paso a exponer mi opinión.
- Carta abierta al director médico de Atención Primaria de Toledo
Domingo, 23 de abril
URGENCIAS EXTRAHOSPITALARIAS
Debe existir una unificación de las Urgencias Extrahospitalarias, con adecuación de los dispositivos a las necesidades asistenciales, cuidando de una apropiada cobertura de toda la población asturiana, con guardias presenciales en todos los Puntos de Atención Continuada, y con dotación de recursos humanos oportunos para garantizar dicha asistencia.
- El PP critica “el caos y la incertidumbre” de los servicios de urgencias en Atención Primaria
- La OPE del Sescam priorizará las plazas de los pequeños hospitales para que tengan plantillas consolidadas
- El Sindicato Médico de Navarra y los MIR se unen para exigir a Domínguez un nuevo modelo de contratación
- El Colegio de Madrid elaborará un informe sobre los problemas de los MIR
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