Enfermería no puede más: la crisis ha 'quemado' al 40%
de las profesionales
Un estudio detecta una repercusión negativa en la
profesión y un elevado grado de insatisfacción entre profesionales
El pasado mes de mayo la Organización Mundial de la
Salud (OMS) incluía oficialmente el 'burnout' o
síndrome del trabajador quemado en
la Clasificación Internacional de Enfermedades, una decisión que
promovió la petición de médicos y enfermeros para
que el Gobierno nacional lo incluyera a su vez en el listado
de enfermedades profesionales de la Seguridad Social. Pese a
que es un problema que sufren los distintos profesionales sanitarios, un estudio reciente señala que son los enfermeros quienes más
lo sufren, especialmente aquellos
destinados en los servicios de Urgencias.
“El 16,34% pensaba que se había equivocado de
profesión y el 43,16% se había plantea comenzar otros estudios para orientarse”
Ahora otro estudio añade un factor más a tener en
cuenta, que es lacrisis económica que ha asolado España en los
últimos años. La encuesta, publicada
por la Fundación Dialnet,
pretendía analizar el grado de 'burnout' y de satisfacción laboral en
enfermeras españolas en tiempos de crisis económica, y se obtuvieron
los datos online de enfermeras que trabajaban en territorio
nacional y extranjero desde octubre de 2017 hasta mayo de 2018.
En la encuesta participó un total de 1.346 profesionales de enfermería, de los
que el 39,67 por ciento tenía 'burnout' y el 37,07 por ciento
estaba en riesgo de padecerlo. La satisfacción laboral era de grado medio y se
asociaba negativamente al grado de 'burnout'.
Salario y relación con dirección, entre las causas
laborales
De las preguntas de la encuesta se desprende también que las causas de la
insatisfacción de los profesionales enfermeros radicaban principalmente en su salario,
las relaciones sociales entre dirección y trabajadores, las
oportunidades de promoción, la forma de dirección de
la empresa, la atención que se presta a sus sugerencias y las
horas de trabajo.
En esta línea, se encontró una correlación negativa entre la satisfacción
laboral y el síndrome de trabajador quemado, puesto que la mayoría de los
encuestados consideraba que la crisis había afectado a sus condiciones
laborales.
Con estos resultados, el estudio concluye que existe un elevado grado
de 'burnout' y de insatisfacción laboral entre los enfermeros
españoles, y se establece una asociación negativa entre la enfermedad y la
satisfacción laboral. En resumen, los profesionales enfermeros consideran que
la crisis económica ha repercutido negativamente en la profesión.
Fuente documental:
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