El Area Sanitaria IV recibe 365 solicitudes de
reducción de jornada en 2017
Del Busto niega que se pongan “trabas” a las
reducciones de jornada por maternidad en un enfrentamiento con Podemos
El Area
Sanitaria IV, cuyo hospital de referencia es el Universitario Central de Asturias (HUCA), ha recibido a lo largo de
2017, un total de 635 solicitudes de reducción de jornada, según ha afirmado
este lunes el consejero de Sanidad, Francisco del Busto. En 2018 se han
recibido ya 329 solicitudes, con lo que. Si sigue la tendencia, el área cerrará
el año con 1.974 peticiones.
Del Busto ha señalado además que desde 2014 el número
de solicitudes se ha multiplicado, aumentando de 366 en 2014 a 400 en 2015; 531
en 2016 y 635 en 2017.
El consejero ha ofrecido estos datos durante su
intervención en la Comisión de Sanidad, donde ha precisado que ante el
incremento del número de profesionales que solicitan reducciones de jornadas
por maternidad, se celebró una reunión la semana pasada para informar de la
necesidad de establecer criterios y mediadas de actuación para afrontar la
situación de manera que se cumpla con
los derechos de los trabajadores y se mantenga la capacidad de prestación de
servicios.
El orden del día de la Comisión de Sanidad se cerraba
este lunes con una pregunta urgente del parlamento de Podemos Andrés Fernández
Vilanova referida a una denuncia de la Plataforma de Trabajadores del Sespa en
la que se afirmaba que en el Hospital Universitarios Central de Asturias (HUC) “se está coaccionando a trabajadores de
enfermería con el empeoramiento de sus condiciones de trabajo para disuadirlos
de solicitar reducciones de jornada por maternidad”.
El consejero ha negado este extremo, afirmando que “desconoce” qué plataforma es esa a la que aludió el diputado en su pregunta, y
afirmando que no consta ninguna denuncia
en ese sentido. Visiblemente enfadado por estas acusaciones, el consejero
ha reprochado al diputado de Podemos que se ha “pasado de frenada muchos
pueblos”.
No todo vale, podría haber obtenido una información
veraz con una pregunta escrita”, ha señalado, para después apuntar que “no siempre se puede estar actuando en la
galería esperando el aplauso de una parroquiana”. Decir que la Gerente del Area Sanitaria
“pone trabas” para el disfrute de las reducciones de jornada es, según el
consejero, “simplemente falso”. Se solucionó entre los profesionales y la
gerencia”, ha asegurado.
Por su parte el diputado de Podemos hizo referencia al
caso de una enfermera que, supuestamente, tuvo que escoger entre continuar con
su jornada o reducirla viendo sus condiciones
laborales “mermadas” al pasar al retén.
“es una situación gravísima y un atentado contra las mujeres”. Ha afirmado
Fernández Vilanova.
Vilanova ha acusado al consejero de pretender hacer
creer que respetan los derechos de los trabajadores cuando “lo que pretenden es
estirar el chicle” y utilizar el mismo número de trabajadores cuando hay entre
500 y 600 trabajadores que reducen su jornada. “Tienen que contratar más personal”, ha dicho.
El portavoz de Podemos en materia de Sanidad ha
acusado al Gobierno asturiano de “chantajear
a las trabajadoras para que acepten precariedad en sus puestos de trabajo, bajo
la amenaza de no concederles la redacción de jornada por maternidad”.
Mientras que el Gobierno de Javier Fernández siga
permitiendo y amparando estos abusos laborales sobre las mujeres, dará
igual cuantas pancartas agarren y
cuantas declaraciones institucionales suscriban, las mujeres a pie de calle
sabrán con quien pueden contar y con quién no”, ha zanjado.
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