84º Estación – No crean empleo en la sanidad pública, porque prefieren continuar con los “negocios sanitarios” que engordan a la privada.
Mientras continua la desintegración de los hospitales de las alas, el de “Les Arriondas” es el mejor ejemplo, otros le seguirán, pues ahora alegan que tenemos mejores carreteras. Y yo me pregunto ¿qué tendrán que ver el culo con las témporas?
Las sentencias que condenan al SESPA continúan llegando, a pesar de ello “algunos” se las pasan por el arco de triunfo.
A todas estas, siete meses después del nombramiento del nuevo consejero, las puertas giratorias (también llamados nombramientos) no cesan de rotar, y la estructura del SEPA engorda y engorda, pero por donde no debe, por los despachos.
Del 7 al 13 de Febrero
Sábado, 13 de febrero
NO ES MALA IDEA. A MÁS RECURSOS MÁS DESPACHOS VACÍOS
Al equipo del área IV le falta exclusivamente el director médico. Uno de los grandes problemas de los retrasos en los nombramientos es que esta Consejería ha querido llevar los procedimientos absolutamente por el libro. Si hubiéramos actuado como cualquier otra consejería de cualquier otra comunidad autónoma podríamos haber tenido los nombramientos hace mucho tiempo. Y si además tenemos en cuenta los recursos judiciales que se interpusieron, evidentemente se retrasan los nombramientos. Somos los primeros afectados por tener equipos directivos en algunas áreas mermados en un 25 ó 30 por ciento de los nombramientos. -Y el funcionamiento es el mismo-
- Los lastrinos elogian su nuevo centro de salud, pero ven pequeña la sala de espera
- "El director del HUCA será nombrado la semana que viene"
Viernes, 12 de febrero
INFORMACIÓN DE DIAS DE PERMISO PENDIENTES DEL 2.015
En la reunión de la Mesa General de Función Pública, celebrada esta mañana, la Administración presentó “Resolución, por la que fijan las reglas de disfrute de los días adicionales de vacaciones y de asuntos particulares por antigüedad correspondientes al año 2015”, según el documento adjunto.
El SIMPA manifestó su desacuerdo con esta propuesta, ya que consideramos que se deberían disfrutar en el 2016, o, como máximo, en el 2017. Ningún Sindicato estuvo de acuerdo con la propuesta de la Administración, que impondrá la Resolución que se remite.
1) Los empleados públicos que tengan derecho a disfrutar de 1 día en total lo disfrutarán en el año 2016.
2) Los empleados públicos que tengan derecho al disfrute de 2 días en total, disfrutarán de 1 día en el año 2016 y de otro día en el año 2017.
3) Los empleados públicos que tengan derecho a 3 ó más días dividirán los días totales entre los tres años, disfrutando en cada uno de ellos del mismo número de días siempre que sea posible.
4) Cuando no sea posible disfrutar en cada año del mismo número de días (por no ser el número total de días múltiplo de tres), el día que reste de la división se disfrutará en 2018 y, si restaran dos días, se disfrutarán en 2017 y 2018, a razón de uno por año.
Los empleados públicos que vayan a cesar su relación con esta Administración antes del 31 de diciembre de 2018, disfrutarán íntegramente de estos días antes de dicho cese, manteniendo en la medida de lo posible el régimen general de distribución de los días, anteriormente descrito.
En todo caso, se respetarán las necesidades del servicio como garantía de la prestación del servicio público correspondiente.
Los días adicionales por antigüedad, tanto de vacaciones como de asuntos particulares, correspondientes al año 2015, se equiparan en su disfrute a los días por asuntos particulares.
DÍAS ADICIONALES. LA MESA DE HOY
En la reunión de la Mesa General de Función Pública, celebrada esta mañana, la Administración presentó “Resolución, por la que fijan las reglas de disfrute de los días adicionales de vacaciones y de asuntos particulares por antigüedad correspondientes al año 2015”, según el documento adjunto.
El SIMPA manifestó su desacuerdo con esta propuesta, ya que consideramos que se deberían disfrutar en el 2016, o, como máximo, en el 2017. Ningún Sindicato estuvo de acuerdo con la propuesta de la Adminsitración, que impondrá la Resolución que se remite.
NO SÓLO NO SE VA A CERRAR... SI, ESE QUE INTEGRARON PARA ¿DESINTEGRAR?
El Hospital del Oriente de Asturias, no sólo no se va a cerrar, sino que se va a potenciar durante los próximos años. Así lo aseguró ayer el consejero de Sanidad, Francisco del Busto, en la Junta General del Principado en respuesta a una interpelación realizada por el PP. El diputado popular Carlos Suárez aseguró en la Cámara asturiana, tal y como había dicho días antes a los medios de comunicación, que este hospital sufre un «déficit histórico de camas» y que existen «carencias de personal» en algunas áreas del centro como pueden ser las de traumatología o radiología.
- El Hospital tiene un 75% de ocupación, menos del estándar de la Administración
- «No vamos a cerrar el hospital del Oriente, lo seguiremos potenciando»
- Una juez anula, por «ilegal e innecesario», un nombramiento 'a dedo' en el HUCA
Jueves, 11 de febrero
PARA CUÁNDO EL APAGÓN DIGITAL O UNA NORMATIVA CONSENSUADA
"La situación caótica por la que hoy atraviesa la Función Pública del Principado no tiene parangón en ninguna otra Administración Pública del Estado y exige una iniciativa política enérgica para corregirla con urgencia"
- Acusan al Principado de mantener de forma ilegal a 250 funcionarios en comisión de servicios
Miercoles, 10 de febrero
LA SENTENCIA ES FIRME. EL SIMPA CONSIGUE LA LIBRANZA EN PRIMARIA
Tras pleito en el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 1 de Oviedo el pasado 18 de diciembre de 2015, el Magistrado falla a favor de la legítima demanda de la libranza de guardia por parte de los Médicos de Atención Primaria. Las discriminaciones contra los profesionales de los Centros de Salud a los que se impide el derecho al descanso tras la realización de la guardia de presencia física de 17 horas, llegan a su fin con esta sentencia, perfectamente argumentada en derecho. Un derecho que no es puesto en duda en Atención Especializada, y que es demanda y logro del SIMPA, y por lo que se ha luchado largamente.
La solución a las ausencias producidas por las libranzas, se podrán paliar con la contratación de profesionales para cubrir las mismas en las distintas consultas en las que éstas se produzcan, al igual que sucede en el modelo andaluz. Esta propuesta, hecha por el SIMPA, ha sido recibida con buenos ojos por parte de la Administración Sanitaria, y viene a corroborar la promesa hecha desde la Consejería de Sanidad, en su declaración de intenciones al inicio de esta legislatura, de proceder a solucionar los múltiples problemas de la Atención Primaria asturiana. La propuesta, generará empleo y paliará en parte los problemas de sustituciones en estos Equipos de Atención Primaria.
SENTENCIA LIBRANZA DE GUARDIAS DE 17 HORAS
EL HOSPITAL DE ARRIONDAS LO INTEGRARON... ¿PARA DESINTEGRARLO?
Parte del personal médico que trabaja en el Hospital de Arriondas se la está contratando por días y por horas, como consencuencia de la falta de inversiones en plantilla y las deficiencias en control de personal.
- Los médicos organizan un frente contra las agresiones
- El PP denuncia la existencia de "contratos basura, por horas y por días", en el hospital
- El PP denuncia que en el hospital de Arriondas se contrata por horas
- Podemos lleva a la Junta la recuperación de la jornada de 35 horas para los funcionarios
- La comunicación médico-paciente gana terreno en el examen MIR
Martes, 9 de febrero
LOS NEGOCIOS SANITARIOS ¿POR QUÉ NO EN LOS HOSPITALES PÚBLICOS?
El Sespa prevé aumentar este mismo año el número de puestos de hemodiálisis disponibles en los hospitales de Jove y Cruz Roja y esta decisión, unida a la intención de incrementar el actual número de 130
- Médicos de Urgencias serán formados sobre donación de órganos
- Salud refuerza la hemodiálisis en la región con más máquinas en Jove y Cruz Roja
- Sanidad ampliará este año el servicio de diálisis en Jove y Cruz Roja
- Los pediatras de Urgencias de Cabueñes resuelven las asistencias en hora y media
Lunes, 8 de febrero
DE HOY
Este derecho está recogido en las leyes de presupuestos generales del Estado desde 2010. Las cantidades reintegradas se acercarían a los 1.500 euros al año, cotizando el mínimo.
- El médico en pluriactividad puede pedir parte de lo pagado al RETA y no lo hace
- Murcia, ejemplo de un servicio eficaz en la defensa del médico
Domingo, 7 de febrero
CREANDO EMPLEO
Entre los países que lideran la oferta de empleo médico están Alemania con 4.617, República Checa con 539 y Suecia con 362. En el caso del territorio germano destaca su crecimiento porque levemente ha ido aumentando a lo largo de los meses y más concretamente en diciembre de 2015 que se ubicaba en 4.204, 413 más.
- Europa triplica su oferta de empleo médico
- Madrid: la lista de espera en pruebas y consultas "no refleja la realidad"
- Galicia: baja la demora quirúrgica, pero sube la de los más graves
- Rodríguez Sendín denuncia la "pérdida de calidad" de la sanidad pública
- En el SNS harían falta 275 pediatras de primaria más
- El 63% de los 12.426 aspirantes a una plaza MIR son mujeres
Se acabo lo que se daba, llego la hora de tomar decisiones.
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