Arrecian las críticas a la
reorganización de las guardias médicas en la comarca tras un fin de semana
caótico
Los profesionales cargan contra el Principado y denuncian
«descubiertos cada poco» por falta de personal suficiente en el área sanitaria
avilesina
La la reorganización de las guardias médicas en
el área sanitaria III, la de Avilés, no es la mejor de las posibles de tal modo
que los profesionales la llegan a calificar como «desastrosa». Y es que,
denuncian, «se basa en la buena voluntad de los médicos, pero al final se
producen descubiertos». Y esos «descubiertos» fueron clamorosos este fin de
semana en los concejos del Bajo Nalón: un sólo médico de guardia –y dos
enfermeros– para Pravia, Soto del Barco, Muros de Nalón, San Esteban y La Arena
entre las ocho de la noche y las ocho de la mañana del domingo.
La atención
deficiente en la comarca también se produjo en Corvera. Las guardias en este
centro, según indicaron los profesionales consultados, las realizan dos médicos
en consulta y un tercero dedicado a las salidas. Este fin de semana sólo estuvo
uno al pie del cañón y ninguno para domicilios: los tenían que hacer desde el
centro de salud del Quirinal.
Los
«descubiertos» se producen «cada poco». Las ausencias en las consultas, en
ocasiones, son largas –sobremanera cuando toca el traslado de un enfermo al
Hospital San Agustín, como sucedió en la madrugada del sábado–. Reconocen los
médicos que «es preciso también educar a los ciudadanos» sobre el uso de las
urgencias médica, porque «unos mocos a las 11 de la noche pueden esperar, como
un dolor de garganta que empezó hace cuatro días». Sin embargo, mientras se
reconduce la situación, los médicos de Primaria no tienen vida suficiente para
atender sus guardias de la manera adecuada. «No podemos estar en dos sitios a
la vez», protestan.
Los sindicatos
profesionales esperan que el problema remita a partir de mayo con la
incorporación de nuevos residentes: «Falta planificación»
«El área sanitaria III no es ajena a la situación de déficit de
profesionales, especialistas en medicina familiar y comunitaria, que tiene todo
el país», afirmó ayer el gerente del área sanitaria III, Ricardo de Dios, sobre
las críticas a la reorganización del servicio de las guardias médicas en los
centros de salud de la comarca. De Dios entiende también que «en ocasiones» se
producen incidencias como la ocurrida el pasado fin de semana en el Bajo Nalón: hubo un sólo médico
de guardia –y dos enfermeros– para cubrir las urgencias de Pravia, Soto del
Barco, Muros, San Esteban y La Arena. «En estos casos, la gerencia intenta
resolver con el menor impacto posible para la población», indicó el gerente del
área sanitaria III, que detalló además que la atención continuada se concentra
en un único punto de cada zona básica de salud, excepto en el caso de Soto
(1.800 cartillas) y Pravia (13.000), que existe un equipo en cada centro.
«Cuando se producen bajas sobrevenidas y otras situaciones laborales se unifica
toda la atención en Pravia», remató.
Los sindicatos sanitarios inciden en que la falta de profesionales es una
constante en los últimos meses y no será hasta mayo, con la incorporación de
nuevos residentes, cuando se pueda mitigar esta situación. «Firmamos un pacto
para distribuir y organizar mejor el trabajo,
solo falta aplicarlo», señaló José Antonio Vidal, secretario general del Sindicato
Médico de Asturias (SIMPA), que advirtió además de que en el área sanitaria III
hay mucha presión asistencial en dos centros de salud, principalmente, como son
el del Quirinal y el de Piedras Blancas. El SATSE, sindicato de enfermería,
habla también de la necesidad de dotar de personal a su especialidad «porque
hay bolsa de trabajadores y hay dinero». Según la sindicalista Trinidad
Caminero, la estabilización del personal y los contratos duraderos «ayudarían a
una buena organización del trabajo». Otros profesionales sanitarios a título
individual también achacan el problema vivido en el Bajo Nalón a «una mala
planificación y falta de previsión» y a la necesidad de contratar más médicos
«para paliar las carencias de un servicio que no puede suponer una carga extra
para los trabajadores».
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