Mientras que en el País Vasco disponen a día de hoy de seis unidades, cuatro en la sanidad pública y dos en la privada. Por su parte el Hospital de Validecilla (Cantabria) disponen de una de estas unidades desde el año 2.010. Nuestros vecinos de Castilla y León acaban de comprase tres equipos, que se instalan en hospitales de León, Valladolid y Salamanca.
En España ya están instaladas unas 35 unidades “Da Vinci”, y en Europa entorno a las 600. El hospital de referencia de nuestra CCAA, aquel que algunos definieron como uno de los mejores equipados de Europa, no dispone de un avance tecnológico como es el robot “Da Vinci”. Por no hablar de los Estados Unidos, donde ya se trabaja con unas 2.500 unidades.
De nuevo Asturias no se puede subir al carro de los avances tecnológicos por culpa de “crisis”, eso es al menos lo que alegan los gestores del Sepa. Cosa que no nos debería de sorprender, más cuando presupuestaron la obra del súper, mega, fashion complejo de La Cadellada en 250 millones, y a día de hoy solo sabemos que se dobló el presupuesto inicial. Sera por mala gestión,... Asturias se queda a la cola de España, cuando en su día fue un referente incluso a nivel europeo. ¿De quién es la culpa?... ¿Por qué entonces en Asturias no disponemos de este magnífico recurso?...
Los asturianos debemos de estar ojo avizor, para controlar la nueva obra que se va llevar a cabo en el Hospital de Cabueñes. Pues antecedentes tenemos, y no sería de recibo contemplar como de nuevo se lo vuelvan llevar calentito entre unos pocos, y lo hacen en nuestras propias narices.
El HUCA vuelve a mostrarse como un hospital de referencia en cuanto a las cirugías cardíacas. Y no solo en este servicio debería de ser un referente, otros muchos podrían hacer lo mismo, claro que para eso tiene que permitir que los profesionales trabajen y aporten todas sus capacidades, para lo cual deben dejar de lado cierto tipo de interés personalistas. Esta misma semana se decía que “los médicos deben ser la referencia al buscar información sobre medicamentos”. Que bien quedan las declaraciones en los medios, cuando la inmensa mayoría de la sociedad no sabe lo que está ocurriendo. Son los gestores de la administración asturiana, los que están impidiendo con sus decisiones estrictamente economicistas, que se puedan aplicar los nuevas terapias en los hospitales de nuestra región.
Ahora el desgobierno de Asturias decide primar a los médicos, para que estos se desplacen a las alas de la región, y así poder cubrir las muchas carencias que padecen principalmente los hospitales del oriente y el occidente. Los cuales llevan sobreviviendo desde hace años múltiples restricciones, sin que nadie hiciera caso a sus reivindicaciones. Quizás porque se dieron cuenta que les están quedando las urnas mermadas, y que en poco tiempo, no tendrán esa reserva de votos cautivos que hasta ahora mantenían, al menos en el occidente.
La solución a los problemas que padece nuestra Sanidad pública, en cuanto a equipos tecnológicos de última generación, de nuevo llega de la mano de la iniciativa privada. Esta misma semana la Fundación Amancio Ortega, cumple con los compromisos adquiridos hace ya tiempo. El Sespa incorpora una nueva unidad de mamografía al Hospital de San Agustín, y otras tres unidades llegaran muy pronto a otros tantos hospitales de la región. Lo mismo va ocurrir con el acelerador que ya debería de estar instalado en el HUCA, y que ahora en pocos meses, y gracias a las donaciones de la Fundación Amancio Ortega va ser una realidad.
Una semana más les recuerdo que …
“Si no luchamos juntos, nos van a matar por separado”
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Del 5 al 11 de noviembre
Sábado, 11de noviembre
CABUEÑES. UN PROYECTO PARA EL FUTURO
- CAHU, EL HOSPITAL DE CABUEÑES DEL SIGLO XXI
- Cabueñes contará en 2021 con un nuevo edificio de 50.000 metros cuadrados
- Casi 180 médicos se examinan hoy para 19 plazas del Sespa en 8 especialidades
- 179 médicos se disputan 19 plazas en la sanidad pública asturiana
Viernes, 10 de noviembre
NI TANTO QUE… EN LA NUBE
Las largas jornadas en el ámbito sanitario favorecen los errores, según un informe presentado en el Niemeyer: “Se invierten horas en gestionar datos”. Eso sin contar con el “tiempo de pantalla” que no se ha estudiado y que supone más del 50% del tiempo trabajado, donde la informática y el rellenado de formularios pasa a ser más importante que lo todo lo demás.
- Amador Menéndez: “El médico del futuro estará en la nube, no en el HUCA”
- Los médicos dedican apenas un tercio de su tiempo de trabajo a los pacientes
- Los médicos en formación podrán sumar puntos si van a zonas rurales
- Cabueñes sumará casi un centenar de nuevas camas y duplicará su superficie
- Sanidad presenta al personal de Cabueñes las bases de la obra que comenzará en 2018
Jueves, 9 de noviembre
¿POR QUÉ EL SAMU SE AUTOEXTINGUE?
Nos estamos muriendo de paralización, dejadez, falta absoluta de gestión y motivación de los profesionales por parte de la jefatura que desde hace años nos mal dirige.
A pesar de ser uno de los servicios del SESPA mejor valorados por la población, la gerencia del SESPA nunca nos ha valorado como nos merecemos.
Desde el origen del servicio como “gerencia”, año 2000, independiente de los Hospitales, donde se asumió como normal por parte de la primera jefatura que los médicos y DUEs del SAMU teníamos que cobrar menos que nuestros homólogos hospitalarios y/o de atención primaria y la cobertura de nuestros días de permiso nunca cubría el turno completo. Desde entonces lo poco que mejoramos fue gracias a los tribunales y a la movilización laboral y sindical. Nunca porque la gerencia del SAMU y el SESPA y/o Consejería, de forma espontánea decidieran acabar con la discriminación de salarios.
Han pasado los años y claramente todos los defectos se han agravado. Desde que la actual jefatura maneja los hilos de este servicio, las cosas no pueden ir a peor. Los que lo conocemos desde su puesto laboral como médico de urgencias del HUCA, sabemos que su idea de un servicio extrahospitalario de emergencias, pasaba por cerrar el SAMU y hacer depender cada UME del hospital del área sanitaria correspondiente. Siempre entendió que estábamos desaprovechados, ya que su modelo era el mixto, donde cada UME se cubre con personal del servicio de urgencias, tipo modelo Arriondas (que sabemos que parte de una fundación).
Esta idea de funcionamiento, se ha ido plasmando con el paso de los años, poco a poco, de forma sutil, pero gravosa para el servicio.
Cada nuevo protocolo (ahora se cambia el código ictus, sin ningún tipo de aportación por nuestra parte esto merece capítulo a parte), cada nueva idea, cada incidente que se genera con los hospitales, siempre ha provocado una respuesta negativa hacia nosotros y favorable a los hospitales. Todo aquello que nos fortalece como servicio (sesiones clínicas, grupos de trabajo, docencia, dispositivos de riesgo…) poco a poco se ha ido minorando hasta casi su extinción. Hace años nos formábamos, dábamos cursos de DESA y soporte vital avanzado y básico a la población y grupos sanitarios, incluso hubo una época donde podíamos rotar 15 días al año fuera del servicio para actualizarnos en los hospitales…Todo eso se ha acabado.
Si ingresa un familiar de primer grado, pedimos el día y quedamos debiendo horas al sistema. Nosotros que hacemos la jornada HORA a HORA, minuto a minuto, ya que hasta que no entra el compañero, no podemos marchar. Minuto a minuto, como es nuestra obligación, pero no tenemos la culpa de trabajar a turnos, eso nos lo han impuesto. Pues, lo dicho, si me cubren un turno de 12 horas porque mi padre ingrese, acabo debiendo 4,5 horas. ¿Eso es justo?.
Y a pesar de todo esto y mucho más, lo peor ha sido soportar insultos, voces y desprecios. Desde principios de este año en que más del 70% de la plantilla firmó para paralizar un plan que tenía para que nos quedáramos sin vacaciones, pretendía que nos cubriéramos totalmente las vacaciones, es decir, renunciar a ellas, aduciendo falta de profesionales para cubrirnos (en eso lleva razón, pero sobre todo te quedas sin profesionales cuando pagas menos y no fidelizar con buenos contratos, como ya hacen en hospitales y primaria). Pues bien, desde entonces, han dimitido dos coordinadores de UME y gracias a nuestra presión y la ayuda del SIMPA, este sistema de autocobertura se ha parado, de momento. Esto ha conllevado una actitud si cabe, más hostil por parte de la jefatura y una paralización más profunda del servicio.
Pedimos ayuda al SIMPA y al SESPA, para que cambie esta situación. Siempre que nos reunimos con el SESPA nos adula diciendo que somos la joya de la corona. Creemos que ya es tiempo de demostrarlo de una vez. Estos problemas se están enquistando y destrozando el servicio, desmotivando a la plantilla y de seguir así, probablemente nos lleve a la autoextinción. HELP el SAMU se muere.
CUANDO LOS CONSEJEROS SE REUNEN PARA BUSCAR SOLUCIONES FÁCILES…
El Ministerio de Sanidad va a impulsar un cambio normativo para que las comunidades autónomas puedan ofrecer incentivos a los médicos para cubrir plazas en zonas rurales o alejadas que son más difíciles de cubrir, con el objetivo de paliar la escasez de profesionales que afecta a muchas especialidades, sobre todo en Medicina Familiar y Comunitaria y Pediatría, pero también en Radiología y Anestesia, como se encargó de recordar el consejero asturiano, Francisco del Busto. La solución que plantea el ministerio supondría la modificación del real decreto por el que se establece la relación laboral de los MIR para que pueda ser aplicado en la próxima convocatoria de plazas, la de septiembre del próximo año, e incluiría desde incentivos de tipo económico o relacionados con la duración del contrato de los MIR. Fuentes de Sanidad explicaron a Europa Press que dicha medida también podría beneficiar a médicos que lleven más tiempo ejerciendo.
- El Gobierno y las autonomías acuerdan primar a los médicos que vayan a las alas
- Sanidad permitirá incentivar a los médicos para cubrir las plazas menos demandadas
- Sanidad y las comunidades acuerdan tomar medidas por la falta de médicos
- Sanidad conecta los servicios de cardiología de todos los hospitales
- Urgencias contará con doce camas para pacientes en observación durante un día
- El San Agustín instala un mamógrafo que detecta hasta un 40% más de cánceres
Miércoles, 8 de noviembre
PEQUEÑOS O GRANDES HOSPITALES CON PREMIO, INVESTIGACIÓN Y CORAZONES
La Sociedad Española de Radiología Médica (Seram), una organización médico-científica de ámbito nacional, es la que concede anualmente este premio, que se otorga al servicio que haya llevado a cabo la innovación, proyecto o actividad más relevante o influyente de mejora de esta práctica profesional.
- El servicio de Radiología del hospital de Mieres recibe un premio nacional
- El Área del Corazón del HUCA, líder en cirugía y pionera en una doble operación a un paciente
- Vizoso espera iniciar en 2018 los ensayos en humanos con células madre uterinas
- Cirujanos de Cabueñes, en África
- El comité del hospital denuncia que la gerencia no se reúne con él desde febrero
Martes, 7 de noviembre
NOSTRADAMUS. AÑO 2.032, EL CENTRO DE SALUD DE POLA DE LENA…
El Ayuntamiento de Lena trabaja a contrarreloj para ceder “con la mayor brevedad posible” a la Consejería de Sanidad los terrenos que ocupará el nuevo centro de salud de la Pola. El Consistorio llegó a un acuerdo, a través de una permuta, con los responsables de la empresa Asturiana de Laminados (Asla) para su adquisición. Los empresarios compraron los terrenos, en el entorno del parque de La Ería, y los permutaron al Ayuntamiento por las parcelas sin ocupar del terreno de Villallana para acometer una ampliación de la nave.
- Lena ya tramita la cesión de los terrenos para el nuevo centro de salud de la Pola
- Sanidad busca un jefe de Pediatría para el área asistencial de la comarca
- El HUCA vuelve a ser el hospital que más cirugías cardíacas realiza en el país
- “Los médicos deben ser la referencia al buscar información sobre medicamentos”
Lunes, 6 de noviembre
EL ABORTO SIGUE SIENDO UN TEMA CANDENTE
Asturias ha contado con conciertos con clínicas privadas para garantizar este derecho y, aún hoy, acogen a la práctica totalidad de los casos. Según las cifras del año pasado, de las 2.083 interrupciones voluntarias del embarazo que se practicaron en la comunidad, sólo 68 (un 3,2%) tuvieron lugar en el sistema público.
- La sanidad pública: aún un terreno vedado para el aborto
Domingo, 5 de noviembre
DA VINCI PARA EL HUCA
El Sespa anunció en 2009 un “Da Vinci” para el HUCA, pero la crisis frustró el plan. En cambio nuestros vecinos de al lado, Valdecilla, tiene dos desde el 2.010
- Los médicos piden un robot quirúrgico para que la sanidad regional no quede relegada
- Da Vinci se ‘adueñó’ de Valdecilla (nota de “El Diario Montañes de 2.014)
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