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| Doctora Dulce María Reyes Jefa de sección de Digestivo del Hospital José Molina Orosa |
En todas parte cuecen habas, si bien no es menos cierto, de que en Asturias lo hacen a calderadas. Aquellos profesionales que pretendan ejercer una Sanidad Pública coherente, fiel a unos principios, tomando como punto de partida la ética y el respeto hacia sus pacientes. A la vista de las noticias aparecidas en algunos medios, junto a las experiencias vividas en primer persona, no vienen más que a demostrarnos, que estos profesionales terminan por ser piezas de caza muy cotizadas para muchos gestores públicos carentes de escrúpulos.
Los cuales además de proceder a su linchamiento en la plaza pública, para escarmiento de futuribles, posteriormente los exhiben como preciado trofeo de caza en su despacho, seguramente que como aviso de navegantes.
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Sanidad expedienta a la jefa de Digestivo por denunciar las carencias del
Hospital para detectar el cáncer
La Gerencia del Área insular de Salud ha
abierto un expediente para sancionar a la jefa de Digestivo del Hospital José
Molina Orosa, que concedió una entrevista a Diario de Lanzarote en la que
revelaba las carencias del centro hospitalario, según ha asegurado este
miércoles el sindicato CSIF.
El pasado viernes, según explica el
sindicato, la doctora recibió una citación firmada por el instructor asignado
al expediente, donde se le emplaza para una citación el próximo viernes a las
nueve de la mañana, en el despacho de los servicios jurídicos del Área de
Salud, dentro de un expediente de información reservada.
En la resolución de la Gerencia del Área
de Salud de Lanzarote con la que se inicia un trámite de información previa y
reservada por la posible comisión de faltas disciplinarias se alude como
supuesto argumento a que la doctora fue fotografiada "con uniforme sin
autorización previa".
Cabe destacar que la entrevista
realizada por Diario de Lanzarote se efectuó fuera de las instalaciones
del Hospital Doctor José Molina Orosa y del Área de Salud de Lanzarote. Además,
aunque la entrevista se publicó el pasado 3 de marzo, cuando la doctora se
encontraba de baja, la misma se había llevado a cabo días antes.
En la entrevista, la doctora Reyes
reveló que "en Lanzarote no se está haciendo el sistema de detección de
cáncer de colon" porque el Hospital José Molina Orosa carece de
"los recursos necesarios".
El sindicato destaca que la entrevista
generó "bastante conciencia social en la Isla sobre la situación actual
que sufrimos, debido a los recortes impuestos en los últimos años en materia
sanitaria".
Además, la doctora explicó medidas para
mejorar la situación y planteaba la necesidad de que en Lanzarote "se
iniciara el sistema de cribado de cáncer de colon, mejorando la prevención de
dicha patología". "Recordemos que la primera causa de muerte en la
isla es el cáncer, incluso por encima de las patologías cardíacas",
advierte el sindicato.
"Represalias"
El sindicato CSIF considera que no
existe motivo alguno para iniciar un trámite de expediente disciplinario. Al
contrario, para el sindicato se trata de " represalias" y de una
"posible coacción" por la entrevista publicada.
"Debido a la gran repercusión
social que obtuvo dicha entrevista, creemos que tanto la clase política
responsable en materia de Sanidad, como los cargos directivos de dicha
institución han podido sentirse molestos tras salir a la luz pública
información tan detallada, como con valentía repetimos ofreció la doctora Reyes",
destaca CSIF.
"Apoyo"
El sindicato ha manifestado su apoyo
público a la jefa de Digestivo del Hospital José Molina Orosa y solicita a los
trabajadores del Área de Salud y a la sociedad lanzaroteña que respalden
"a una profesional con toda una carrera intachable".
"Necesitamos más profesionales como
ella en la sanidad pública, que denuncien públicamente las deficiencias de las
instituciones sanitarias, que al final se mantienen con los impuestos de todos
los contribuyentes", recalca el sindicato.
Más
detalles
BAJA. La doctora Reyes se encuentra en
situación de incapacidad temporal y ha solicitado que se retrase la citación para
cuando se encuentre en activo, ya que "no han respetado" su baja.
MEDIDAS. CSIF aseguró que estará "expectante
a nuevos acontecimientos al respecto" y que tomará "las medidas
necesarias para que el posible expediente disciplinario no se haga efectivo en
ningún caso".
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