La Sanidad asturiana cada día que pasa se parece más al McLaren de Fernando Alonso. Dicen que tiene una buena aerodinámica, pero carece de motor, o será de gestor,…
No estamos en periodo electoral, pero las promesas van en aumento por parte del Sespa.
Los anuncios ya están realizados, y el Hospital de Riaño tendrá en poco tiempo un equipo de resonancia, cosa que también echan en falta en el Hospital de Jarrio, pero esa ya es otra historia.
En el Centro de La Lila los pacientes oftalmológicos continúan engrosando las ya largas listas de espera, que cada día que pasa son más kilométricas. Si hasta hace poco las demoras oscilaban entre 1 y 3 meses, en estos momentos son de 8 a 12,… meses.
No hace tanto tiempo que el número de oftalmólogos que prestaban asistencia en el Area IV era de 12, y en estos momentos son tan solo 7. A pesar de que ya una parte del problema parece estar localizado, la solución no acaba de llegar.
La novedad que ha presentado este viernes pasado la Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia (SEMG) bajo el nombre Desarrollo Profesional SEMG (DP-SEMG). Se trataría de una “ITV” sin coste para los socios que valora la situación de cada profesional y comprueba si cumple con los criterios para la recertificación. En este caso, proporcionaría al médico toda la formación necesaria para que pueda renovar la licencia profesional cada seis años. La recertificación, que entrará en vigor próximamente según marca la Directiva Europea de Cualificaciones Profesionales, supone una renovación de las competencias específicas del profesional que garantizan su cualificación para el ejercicio.
Conflicto a la vista. Un grupo de 32 pediatras interinos de centros de salud ha impugnado las bases de una oposición convocada por el Principado debido a que consideran que el baremo de méritos les sitúa en inferioridad de condiciones con respecto a sus colegas que trabajan en hospitales.
“Si no luchamos juntos, nos van a matar por separado”
----------------------------------------------Del 9 al 15 de abril
Sábado, 15 de abril
MEDICINA, UNA PROFESIÓN CADA VEZ MÁS FEMINIZADA
Un total de 604 facultativos realizan su residencia en los hospitales universitarios del Principado y de ellos 402 son mujeres, lo que supone el 66,6% del total, un porcentaje ligeramente superior a la media del país que es del 55,4%. La presencia de mujeres abarca dos tercios del total excepto entre los residentes de quinto año, donde dicha presencia se ubica en el 53%.
- Dos de cada tres facultativos residentes en Asturias son mujeres
- En Suecia la objeción de conciencia no sirve para negarse a practicar un aborto
- Los médicos denuncian a la Fiscalía 90 webs de ‘pseudoterapias’
DESARROLLO PROFESIONAL SEMG
Una herramienta para ayudar al médico en su recertificación personal. Esta ha sido la novedad que ha presentado este viernes pasado la Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia (SEMG) bajo el nombre Desarrollo Profesional SEMG (DP-SEMG).
Se trata de un servicio sin coste para los socios que valora la situación de cada profesional y comprueba si cumple con los criterios para la recertificación. En esta caso, proporcionaría al médico toda la formación necesaria para que pueda renovar la licencia profesional cada seis años. La recertificación, que entrará en vigor próximamente según marca la Directiva Europea de Cualificaciones Profesionales, supone una renovación de las competencias específicas del profesional que garantizan su cualificación para el ejercicio.
- La Semg presenta su herramienta para la recertificación en Madrid
- “El DPC de SEMG no busca al Fernando Alonso de la primaria”
Viernes, 14 de abril
PEDIATRÍA DE PRIMARIA Vs PEDIATRÍA HOSPITALARIA, EL CONFLICTO ESTÁ SERVIDO
Un grupo de 32 pediatras interinos de centros de salud ha impugnado las bases de una oposición convocada por el Principado debido a que consideran que el baremo de méritos les sitúa en inferioridad de condiciones con respecto a sus colegas que trabajan en hospitales. Los citados facultativos han presentado un recurso de alzada ante el Servicio de Salud del Principado (Sespa) y amenazan con llevar el caso a los tribunales por la vía contenciosoadministrativa si la Administración no satisface su reclamación.
- Más de 30 pediatras de centros de salud impugnan una oposición para hospitales
- Fallos en el sistema de receta electrónica causan demoras en la venta de medicinas
LAS ESPECIALIDADES CON “PLENO EMPLEO”
Entre las especialidades que garantizan el ‘pleno empleo’ se encuentran Dermatología y Oncología Médica, que se caracterizan por contar con una alta demanda de MIR en el acto de asignación de plazas. Sin embargo, no son las únicas, ya que les acompañan las disciplinas de Angiología; Endocrinología y Nutrición; Neurocirugía; e Inmunología. Las cinco restantes sin paro son: Farmacología Clínica; Hidrología Médica; Medicina Intensiva; Medicina Forense; y Neurofisiología Clínica.
- Estas son las especialidades MIR que garantizan el ‘pleno empleo’
- El 70% de los MIR carece del apoyo de un adjunto en la guardia
- El 76% de los MIR de Interna cambiarían alguna de las rotaciones
Jueves, 13 de abril
EL LUCTUOSO TRATO A LA AP
Recuerdo la fuerza y la ilusión con la que empezaban a ejercer los primeros especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria y las grandes expectativas que generó en el conjunto del sistema sanitario y la población la reforma de la atención primaria de 1984; y me duele ver el cansancio y el pesimismo en muchos de los profesionales implicados actualmente. La reforma resultó positiva; lo sabemos todos los que vivimos el paso de los antiguos ambulatorios, y la atención por profesionales de cupo y zona, a los modernos centros de atención primaria, con el trabajo en equipo de médicos, enfermeros, pediatras, farmacéuticos o farmacólogos clínicos y asistentes sociales, dedicados en jornada completa y en exclusiva. El modelo, pese a la transferencia sanitaria a las comunidades autónomas, se ha mantenido bastante homogéneo en el conjunto del sistema, pero ha evolucionado poco, salvo experiencias territoriales de menor o mayor autonomía de gestión, lo que quizá explica en parte la situación actual.
- El luctuoso trato a la AP
Miércoles, 12 de abril
VALENCIA: REFUERZA LA PRIMARIA EN INCIDENCIA TURÍSTICA
La Consejería de Sanidad ha contratado a un total de 40 profesionales para reforzar la asistencia en los centros de Atención Primaria en zonas turísticas con motivo del incremento de población desplazada durante las fiestas de Semana Santa y Pascua. En Asturias ya llevamos unos años en que el refuerzo brilla por su ausencia, creando situaciones de sobresaturación y problemas serios en la atención sanitaria en las zonas turísticas.
- La Comunidad Valenciana refuerza sus áreas de Primaria para Semana Santa
- Deshumanización de la medicina: miedo me da
- “El centro de salud de Cangas tendrá que salir más pronto que tarde del hospital”
Martes, 11 de abril
LAS PLAZAS SIEMPRE A TRAVÉS DE CONCURSO-OPOSICIÓN
Una disposición adicional a los Presupuestos Generales del Estado (PGE), la trigésima quinta, detalla que las Administraciones Públicas “no podrán atribuir la condición de indefinido no fijo a personal con un contrato temporal”. De esta forma, el Ministerio de Hacienda y Función Pública prohíbe que los trabajadores del sector público con un contrato temporal pasen a la forma de indefinido no fijo sin pasar por un concurso-oposición a no ser que esta condición, la de indefinido no fijo, se derive de una resolución judicial.
En este sentido, la misma disposición defiende los “principios de igualdad, publicidad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público” que deben estar garantizados en todas las Ofertas Públicas de Empleo (OPE). En caso de que se den actuaciones irregulares que incumplan estas condiciones, el departamento que dirige Cristóbal Montoro exigirá “responsabilidades” a los órganos responsables de las Administraciones Públicas. Además, la disposición “tiene vigencia indefinida”, por lo que se mantendrá fija en el tiempo.
- Hacienda prohíbe convertir al sanitario temporal en indefinido no fijo
- Galicia: Sanidad promete la OPE de 1.600 plazas para el último trimestre
- Galicia fijará la OPE entre octubre y noviembre para ampliar las plazas lo “máximo posible”
- Hacienda prohíbe en los PGE que los profesionales temporales pasen a interinos no fijos
Lunes, 10 de abril
LAS LISTAS DE ESPERA DE OFTALMOLOGÍA
Las esperas para ser atendidos en el Servicio de Oftalmología en el Ambulatorio de La Lila, han pasado de entre 1 y 3 meses para ser visto por un oftalmólogo, a entre 8 y 12 meses. Se han disparado y sin posibilidad de recortarlas a corto plazo. ¿El motivo? El número de oftalmólogos en el Ambulatorio, que da cobertura a los usuarios del Área IV ha pasado de 12 a 7. Tras la jubilación de 6 facultativos, sólo se ha procedido a cubrir ¡una plaza!. La plantilla ha disminuído en más de un 40%. La posibilidad de darle la vuelta a esta situación, se antoja imposible, dada la escasez generalizada de médicos en nuestra región.
Una breve reseña histórica: Tras la aplicación de la jubilación forzosa a los 65 años, el Principado perdió de un día para otro a más de 250 médicos. El “sostenella y no enmendalla” de la anterior Consejería hizo que la pérdida de profesionales haya sido superior a los ¡800 facultativos! en estos últimos años, los cuales no han sido repuestos. En los próximos 6 años se jubilarán unos 1000: ¿de dónde seremos capaces de sacarlos?. La convocatoria de esta última OPE no deja de ser una buena noticia que solamente palía en parte el déficit al que nos enfrentamos. El cambio en las políticas de Recursos Humanos, hacia un modelo facilitador de cara a la llegada de nuevos profesionales se nos antoja imprescindible si queremos mantener la capacidad de resolución de la sanidad pública asturiana. Lo de Oftalmología no deja de ser un botón en la muestra de la realidad asistencial.
- Aumentan las listas de espera en el centro de La Lila por la falta de oftalmólogos
- Puertas giratorias, recortes, fin de peonadas… Por qué Asturias lidera las listas de espera
- El Hospital de Riaño tendrá un nuevo aparato de resonancia magnética
Domingo, 9 de abril
No hay comentarios:
Publicar un comentario