viernes, 6 de agosto de 2021

Y Primaria cada vez se hunde más (si es que se puede)…

Los facultativos se preguntan «dónde están» los administrativos que contrató el Sespa «para los trámites que hacemos y no nos corresponden». Salud da de plazo hasta el 1 de octubre para implementar las medidas que previó implantar en junio. (Todavía no han dicho de qué año…). Mientras tanto decenas de consultas cerradas en toda Asturias.

Quince días después de que la Consejería de Salud pusiese en marcha su plan para desburocratizar las consultas de Atención Primaria, el balance de médicos y personal de enfermería no es precisamente positivo. «Seguimos haciendo labores burocráticas», reprochan al Principado, que presentó su estrategia de «ordenación de actividades clínico-administrativas» como la gran solución a la sobrecarga de trabajo que soportan los centros de salud asturianos.

La Consejería de Salud puso en marcha su plan de desburocratización el pasado 15 de julio, asegurando que liberaría a los médicos de familia de trámites administrativos que consumen entre el 20 y el 30% de su jornada. Es más, cuando estalló la quinta ola de la covid-19, esta fue la única medida que planteó el Principado para reforzar la Atención Primaria, que se hace cargo de un 85% de los casos de coronavirus que se detectan en la región. «Estamos quemadísimos», claman médicos y enfermeras.

Esta afirmación da una idea del estado de ánimo que se respira en los centros de salud asturianos, que siguen soportando la misma sobrecarga de trabajo «o incluso más». El Sindicato Médico Profesional de Asturias (Simpa) y la Sociedad Asturiana de Medicina Familiar y Comunitaria (SAMFyC) coinciden en que «la desburocratización que prometió la Consejería no se nota nada».

El hecho de que en esta quinta ola de contagios la mayoría de las infecciones no requieran ingreso hospitalario implica que su seguimiento recae en los centros de Atención Primaria. Ese aumento de la actividad motivado por el coronavirus coincide con un periodo vacacional en el que «falta un tercio de la plantilla», muy mermada ya por las jubilaciones o bajas sin cubrir.

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