La dura carta de las enfermeras asturianas al consejero de Salud:
"Se está
faltando el respeto a nuestra profesión"
El Colegio Oficial de Enfermería del Principado de Asturias ha
enviado en las últimas horas una carta al consejero de Salud criticando las
últimas decisiones del gobierno regional. A continuación
reproducimos de forma exacta la misiva:
Me dirijo a usted, máximo responsable de la gestión y la mejora de
la salud de todos los asturianos, como el representante de quienes estamos
dejándonos la vida en el empeño de sacar adelante esta crisis, es decir, de la
enfermería asturiana.
Soy muy consciente de la situación en la que estamos, de las
dificultades y de la cantidad de trabajo que dedican usted y su equipo para que
salgamos de esta pesadilla, también soy consciente de que ha sido el primer
consejero de salud de Asturias en poner a un enfermero en una Dirección General
de la Consejería. Incluso, el propio presidente del Gobierno, Adrián Barbón, ha
expresado en varias ocasiones la importancia de la profesión de Enfermería.
Sin embargo, hoy, me dirijo a usted con decepción, pese a todos
nuestros esfuerzos de colaboración y nuestras buenas intenciones durante estos
meses. Los hechos vienen a demostrar que la Administración no quiere o no le
interesa contar con las enfermeras para salir de esta aguda crisis, más allá de
tratarlas como peones sin valor que se pueden sacrificar sin importar su
futuro, tan solo salir del paso.
Las enfermeras asturianas -no voy a insistir- hemos demostrado un
compromiso con el sistema a toda prueba, incluso a pesar de las deficiencias
crónicas del SESPA, incluso a pesar de los desplantes, la escasez de recursos,
la precariedad laboral, la desprotección, la confusión y la frustración. Lo
hicimos durante la primera fase de la pandemia y seguimos haciéndolo ahora. No
hace falta que le recuerde la cantidad de voluntarios que se han sumado a dar
respuesta, a pesar de todo, para paliar la situación asistencial que está
sufriendo el sistema.
Si ejemplar está siendo el comportamiento profesional de las
enfermeras, y nosotros como representantes hemos intentado trasladar a la
Administración nuestra intención de colaborar, ofreciendo alternativas e ideas
en el desarrollo de una estrategia necesaria; es porque creemos firmemente que
en esta crisis hay que arrimar el hombro. Sin embargo, nuestras propuestas no
han sido escuchadas, no han sido aceptadas, y mucho me temo que no han sido
siquiera tenidas en cuenta.
Y el resultado se entiende como una falta de respeto
a nuestra profesión, un ninguneo a todos los niveles que creo que el
colectivo no se merece. Muestra de ello es la “nueva estrategia” para la
Atención Primaria en la que se animó a participar a este Colegio y sociedades
científicas de enfermería, para posteriormente ignorarlas e implantar una
estrategia diseñada por sociedades médicas y amparada o bendecida, deberíamos
decir, por el sindicato médico.
En esta "nueva estrategia”, una vez más, las enfermeras
resultan damnificadas, tanto en lo laboral, lo profesional como en lo personal.
Se han implantado medidas que sobrecargan nuevamente a unos profesionales de
por sí sobresaturados. Se ha hecho sin consultar, sin consenso, sin preguntas.
No se ha diseñado una estrategia para aprovechar las competencias de las
enfermeras para atender a la población, se ha añadido como tarea la gestión de
las citas no demorables de la consulta médica. Se ha impuesto esa tarea para
descargar las consultas médicas. Es un despropósito condenado al fracaso.
Nuevamente no se valora qué se hace, por qué y cómo están las consultas de
enfermería.
Proponen ahora ustedes que las PCRs las hagan profesionales
diferentes a las enfermeras. Han propuesto a odontólogos y médicos. Ya le adelanto
que nuestra oposición no es un tema corporativo, quizás haya que buscar
estrategias para liberar enfermeras. Que no hay enfermeras suficientes en el
SESPA ni en el ERA, es un hecho, como también lo es que no se han explorado
todas las vías para conseguirlas, vías que hemos puesto sobre la mesa hace
tiempo y en más de una ocasión. Caso omiso.
Flexibilicen la burocracia de la Administración, para que
enfermeras ajenas al SESPA también puedan ser contratadas, o asistir como
voluntarias; no es el momento de planteamientos rígidos y exclusividades.
Centralicen la gestión de las enfermeras, de las bolsas de profesionales. Que
las áreas dejen de competir por las enfermeras. Y cuiden a las enfermeras.
Ha tenido en la enfermería asturiana un enorme aliado desde que se
inició la pandemia, no va a encontrar un grupo más comprometido con el sistema
y la salud de los asturianos, somos conscientes de que las próximas semanas
serán muy duras y veremos situaciones que nunca querríamos haber vivido.
Estamos preparados, pero no pongan palos en las ruedas.
Cuando pase esta maldita crisis -que pasará- las enfermeras
seremos fundamentales para recuperar y reconstruir el sistema. Sé que usted
aprecia la importancia de las enfermeras para cimentar un nuevo modelo de
atención en salud, el modelo que realmente necesita nuestra comunidad, sin
embargo, si se toman siempre las mismas decisiones y se cuenta con los mismos
interlocutores, los resultados seguirán siendo iguales.
Apóyese en las enfermeras, hable con las enfermeras y diseñe
estrategias con las enfermeras. Haga que el sistema respete a las enfermeras.
Todos saldremos ganando.
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