Del 1 al
7 de marzo
Cuando los más
progresistas y feministas se posicionan ocurren estas cosas: Esta semana se votó en la
Junta General del Principado una Proposición de Ley para despenalizar y
eliminar la brecha salarial que afecta a las médicas durante el permiso de embarazo y maternidad.
El tema en si
era despenalizar la discriminación que sufren las médicas asturianas respecto a
otras CCAA… y no ha salido porque determinados partidos (PSOE, IU y Ciudadanos)
siguen creyendo que somos un colectivo en minoría. El elevado número de
profesionales afectados por esta situación fue la justificación para inclinar el voto hacia
un lado u otro. Al parecer el estatus social ahora es motivo de fundamento para
tomar tal decisión por parte de algunos.
Conclusión, para estos
temas no hay dinero, tampoco son prioritarios. Lo cierto es que algunos tienen
un concepto de “igualdad” un tanto sui géneris. Lo importante al final fue el
resultado de la votación, y mientras unos en redes sociales y Twitter presumen
de progresistas y feministas, en la práctica quedan con el culo al aire a las
primeras de cambio. Quienes quieran tomar nota de cara al futuro que lo hagan,
el resto disfruten de lo votado.
Votaron en
CONTRA: PSOE, IU.
Abstención:
CIUDADANOS.
A favor:
FORO, PODEMOS ASTURIES, PP Y VOX.
Recomendación para facultativos en situaciones de especial
sensibilidad (embarazadas, enfermedades crónicas, etc.) de cara al COVID-19. Recordamos que las
trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia, así como los trabajadores
especialmente sensibles deben ser evaluados por los servicios de prevención de
riesgos laborales o salud laboral correspondientes ante la aparición de un
nuevo riesgo. En este caso el riesgo de Covid-19.
ESTO A MAS DE UNO
EN EL OCCIDENTE LE VA SONAR
Piden una reunión
con el Consejero sobre el futuro del Hospital Grande Covián. La Plataforma de
Vecinos, Asociaciones y Comerciantes en Defensa del Hospital del Oriente ha
solicitado una reunión "urgente" con el consejero de Sanidad para
obtener "una exhaustiva explicación
de la situación presente y futura del hospital Grande Covián". La
intención, dicen, es "obtener y
preservar todos los derechos y deberes que el centro sanitario se merece,
porque está en juego la calidad de la atención sanitaria a más de cincuenta mil
vecinos".
El coronavirus llega
a Asturias y se amplían las plazas hospitalarias tras confirmarse los primeros
casos positivos. La situación, lejos de simplificarse, parece que
se complica por momentos. El pasado viernes se confirmaron otros tres
casos en nuestra CCAA. El Hospital Central de
Asturias procedió esta semana a habilitar toda una planta 9A, para aislar
los posibles casos de coronavirus. En total, son 22 habitaciones las que están
dispuestas en el HUCA como zona de aislamiento. Mientras los
profesionales de todos los ámbitos hospitalarios se quejan de la falta de información
para poder desempeñar sus funciones con plenas garantías. Es bueno recordar que
amén de los médicos, enfermeras y auxiliares que atienden directamente a estos
pacientes, existen otros gremios como los de celadores, administración,
limpieza, mantenimiento, etc. etc. que permanecen igualmente expuestos al
Covid-19. En el Hospital de Cabueñes también se estableció un área para aislamiento.
Se trata de cinco habitaciones en la 7ª Planta en el área de Medicina Interna. No obstante, los
gestores del Sespa continúan tomando las decisiones a salto de mata. No podemos detener la Covid-19 sin proteger primero a los
trabajadores de la salud”, ha dicho el director general de la OMS, Tedros
Adhanom Ghebreyesus.
Por eso que no deben de olvidarse,
que…
“Si no luchamos juntos, nos van a matar por separado”
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