Cuando la sombra del ciprés es alargada

Pacto Mundial Red Española

- ¿Sabes lo que es el “Pacto Mundial Red Española”?....

- Que empresas forman parte de ella.

- Cuantas de estas empresas son asturianas.

- Conoces las buenas prácticas a las que deben de someterse sus asociados.

En Asturias tenemos diez empresas asociadas a este club de la calidad y las buenas maneras.

Hidroeléctrica del Cantábrico, S.A.U.,

Constructora Los Alamos, S.A.,  

Grama Formularios, S.A., Grama Formularios, S.A.,

Duro Felguera, S.A.,

Empresa Municipal de Servicios de Medio Ambiente Urbano (EMULSA),

Impulso Industrial Alternativo, S. A.,

ITVASA,

Formastur, S.A. y

LACERA Servicios de mantenimiento S.A.

Conoce las buenas prácticas de nuestros socios
La Red Española del Pacto Mundial trabaja la responsabilidad social y el desarrollo sostenible desde el punto de vista del conocimiento especializado y el valor compartido. La publicación de buenas prácticas es un método de aprendizaje, de sensibilización en los valores del desarrollo sostenible y un punto de partida para el networking que desde la Red se potencia entre sus socios.
Las buenas prácticas están organizadas con el mismo modelo que la herramienta de reporting: a partir de los grupos de interés de las entidades. De esta manera, las organizaciones que quieran incluirlas en su gestión de la RSE pueden hacerlo a través de la herramienta online para elaborar memorias de sostenibilidad.
Casi todas las buenas prácticas están orientadas a uno de los 17 ODS, que se entienden como desafíos de la sostenibilidad para las entidades. Además, se relacionan con los Diez Principios del Pacto Mundial, para las entidades que están trabajando en vincularlos con los ODS. Asimismo, se recomiendan determinados grupos de interés para aplicarla e incluyen links con información adicional procedente de la entidad.

10 Principios

Los 10 Principios del Pacto Mundial derivan de declaraciones de Naciones Unidas en materia de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anticorrupción y gozan de consenso universal.

1.- DERECHOS HUMANOS - “Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia”

2.- DERECHOS HUMANOS - “Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos”

3.-  NORMAS LABORALES -“Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva”  

4.- NORMAS LABORALES - “Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción”

5.- NORMAS LABORALES - “Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil”

6.- NORMAS LABORALES - “Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación”

7.- MEDIO AMBIENTE - “Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente”

8.- MEDIO AMBIENTE -“Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental”

9.- MEDIO AMBIENTE - “Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente”

10.- ANTICORRUPCION - “Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno”

Grupo LACERA

·          C/ Víctor Sáenz, 23. Oviedo, Asturias - Principado de Asturias

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En Lacera Facility Services ofrecemos un sistema de externalización de servicios basado en los valores sobre los que trabajamos cada día para garantizar en todo momento la máxima calidad de nuestros resultados: Eficiencia, eficacia, flexibilidad, responsabilidad, profesionalidad, compromiso. Somos expertos en soluciones integrales.

Datos y más información en: http://www.pactomundial.org/